공무원 되기, 합격의 비법!

예전보다 인기가 줄어들기는 했지만, 기대수명이 훨씬 길어진 현대 사회에서 60세를 훌쩍 넘어도 일할 수 있는 공무원은 여전히 인기가 있습니다. 오늘은 공무원 되는 법을 알아보겠습니다. 

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공무원 되는 법

오늘은 공무원 수험생활을 하면서 한번 쯤은 검색해봤을 가장 기본이라고 해도 과언이 아닌 ‘ 공무원 되는 법 '에 대해서 알아보겠습니다.

 

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공무원 시험 종류

공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험은 성격이 다릅니다. 인사혁신처에 고시된 시험의 성격을 보면 공개경쟁채용시험은 경력이 없어도 가능하지만 경력경쟁채용시험은 경력이 있는 경우에 한합니다. 따라서 공개경쟁채용시험이 경쟁률이 더 셉니다. 

 

공개경쟁채용시험

경력경쟁채용시험

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채용 절차

공개경쟁채용시험

경쟁률이 센 7,9급의 경우 

시험공고→응시원서접수→시험실시→합격자발표→채용후보자 등록→임용추천 및 배치→임용

의 순서로 이루어집니다. 

 

경력경쟁채용시험

경력경쟁채용등 요건(법제28조 제2항)		시험방법
1호	- 공무상 질병에 따른 휴직기간 만료로 퇴직한 경력직 공무원 등의 원직급 재임용 - 다른 종류의 공무원이 되기 위해 퇴직한 경력직 공무원의 원직급 재임용	- 서류+면접 또는 실기 - 시험면제
2호	임용예정직에 관련된 자격증 소지자	- 서류+면접 또는 실기
3호	- 동일직급 경력자의 경우 2년 - 선발 직무관련 근무실적 또는 연구경력이 3년이상인 자	- 서류+면접 - 필기+면접·실기 또는 서류
4호	특수학교 졸업자	- 서류+면접 또는 실기
5호	1급공무원 임용	- 서류
6호	특수직무분야, 특수환경, 도서벽지근무 등 특수지역 근무예정자	- 필기+면접·실기 또는 서류
7호	- 지방직→국가직 - 기능직↔일반직	- 면제가능 - 필기+면접·실기 또는 서류
8호	외국어능통자	- 필기+면접·실기 또는 서류
9호	전문계 학교 졸업자	- 필기+면접·실기 또는 서류
10호	과학기술 및 특수전문분야 연구·근무경력자	- 서류+면접 또는 실기
11호	- 국비장학생 - 견습직원	- 서류+면접 또는 실기 - 시험면제
12호	연고지 및 일정지역 거주자의 한지채용	- 필기+면접·실기 또는 서류
13호	귀화자 및 북한이탈주민 대상	- 필기+면접·실기 또는 서류

* 2호, 6호, 8호, 9호, 10호, 12호, 13호는 다수인을 대상으로 경쟁의 방법으로 채용. (필기시험부과 가능)

 

경력직을 선발하는 경력경쟁공무원되는법은 보통 서류+면접 또는 실기, 서류 전형 등 채용요건이나 시험방법이 다릅니다. 잘 확인하시고 응시 바랍니다.

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공무원 응시자격

♣ 결격사유 : 부적격자 공직채용 방지

국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

♣ 국가공무원법 제33조

피성년후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

♣ 응시연령

공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지

-일반직 채용시험 : 7급 이상 - 20세이상, 8급 이하 - 18세(교정·보호직렬은 20세) 이상

♣ 학 력

공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지
※ 연 혁 : 1972년까지 학력제한, 1973년이후 학력제한 폐지

 

7급 이상은 20세 이상, 8급 이하는 18세 이상, 교정·보호직렬은 20세 이상이면 시험응시가 가능합니다. 이미 다들 알고있겠지만, 공무원시험은 1점이라도 더 높고, 한 문제라도 더 맞혀야 합격에 유리해집니다. 그렇기 때문에 가산점을 챙길 수 있는 조건이 된다면, 무조건 챙겨두는 게 좋습니다.

 

 

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가산점

♣ 제도목적

국가유공자와 그 유족 또는 가족을 합당하게 예우하고 지원함으로써 국민의 애국정신 고취

국가기술자격증 등 각종 자격증소지자를 우대함으로써 행정의 전문성 및 능률성 확보

 

♣ 근거 

국가공무원법 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족(공무원임용시험령 제31조의2)

공무원임용시험령 제31조

♣ 가산내용

취업지원대상자
근거 법률에 의한 취업지원대상자는 각 과목 40퍼센트 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산함

의사상자 등 근거법률에 의한 의사상자 등은 각 과목 40퍼센트 이상 특정한 자에 한하여, 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 3%)을 가산함
※취업지원대상자와 의사상자 등 가점이 중복될 경우 1개만 인정

♣ 국가기술자격법 기타 법령에 의한 자격증소지자

6급이하(연구사·지도사 포함) 채용시험에서 직무관련분야의 자격증 소지자에게는 필기시험의 각 과목별 만점의 3%~5%를 가산(단, 공무원채용시험응시에 일정 자격증을 필요로 하는 경우와 해당자격증 소지자를 경력경쟁채용등을 통해 채용하는 경우는 제외)

행정직분야의 자격증 가산비율 (예시)

직렬	직류	대상자격증	가산비율
교정	교정	변호사, 법무사	3%~5%
보호	보호
검찰	검찰	변호사, 공인회계사, 법무사
마약수사	마약수사
철도공안	철도공안	변호사, 법무사
행 정	일반행정	변호사, 변리사
	법무행정
	재경	변호사, 공인회계사, 감정평가사
	국제통상
	교육행정	변호사
	회계	공인회계사
세무	세무	변호사, 공인회계사, 세무사
관세	관세	변호사, 공인회계사, 관세사
사회복지	사회복지	변호사,  사회복지사1급, 사회복지사2급, 사회복지사3급
감사

♣연구·기술직(지도직포함) 및 기능직 분야의 가산비율

구분	6·7급, 연구사·지도사, 기능7급이상		8·9급, 기능8급이하
	기술사, 기능장, 기사	산업기사	기술사, 기능장, 기사, 산업기사	기능사
가산비율	5%	3%	5%	3%
* 국가기술자격법이 아닌 기타법령에서 정한 자격증의 경우는 공무원임용시험령[별표12]의 그 밖의 법령에 의한 자격증란에서 정한 비율을 적용함

※ 직렬(류)별 가산대상 자격증의 종류는 공무원임용시험령 [별표12]참조
※ 가산대상 자격증이 2개이상인 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산하며 각 과목 40퍼센트 이상 득점한 자에게만 가산함

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공부방법

공무원이 되기 위해서는 우선 자신만의 공부법을 찾아야 합니다. 공부는 집중력도 필요하지만 들인 시간과 노력에 비례한다는 것을 잊지 않으면 됩니다. 공부 방법에 필요한 여러 전략을 알아보는 것도 좋을 것 같습니다. 

 

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